Schwerhörigkeit als Problem im Alter

  • By Chris Elsner
  • 17 Mar, 2016
Es gibt unterschiedliche körperliche und geistige Beeinträchtigungen, die für Schwierigkeiten sorgen und unangenehm sind. Ein Leiden, das häufig unterschätzt wird, ist Schwerhörigkeit.

Schwerhörigkeit – Folgen und Schwierigkeiten

Schwerhörigkeit ist nicht nur bei alten Menschen weit verbreitet, sondern beginnt häufig schon früher. Erste Anzeichen werden allerdings oft nicht bemerkt oder schlichtweg ignoriert. Das Problem hierbei ist, dass möglichst frühe Gegenmaßnahmen bei Schwerhörigkeit empfehlenswert sind. Speziell bei älteren Menschen kommt hinzu, dass sie es teilweise nicht wahr haben möchten, dass ein Hörgerät wohl hilfreich wäre. Daraus ergeben sich Schwierigkeiten im Alltag, die kaum vermeidbar sind.

Es ist hier zu bedenken, was alles überhört werden kann – vom einfachen Klingeln eines Besuchers an der Haustüre, über das Telefon bis hin zu Wecker oder Rauchmelder. Dementsprechend vielfältig sind auch die Auswirkungen, die sich durch die Schwerhörigkeit ergeben. Schwerhörige Personen schalten Radio und Fernseher umso lauter ein und überhören andere Dinge dann erst recht. Das kann in der Praxis dazu führen, dass sich Freunde und Angehörige Sorgen machen, wenn längere Zeit niemand am Telefon abhebt oder gar die Türe nicht geöffnet wird. Im schlimmsten Fall wäre sogar denkbar, dass ein Rauchmelder oder ein anderes wichtiges Signal überhört werden könnte.

Schwerhörigen Personen helfen

Deshalb ist es wichtig, dass Verwandte und Freunde darauf achten, ob eine Person schlechter hört als noch vor einigen Monaten oder Jahren. Den Betroffenen ist es womöglich unangenehm von sich aus das Problem anzusprechen und so nehmen sie es lieber schweigend hin, anstatt sich professionelle Unterstützung zu holen. In so einem Fall sollten Menschen, wenn sie die Schwerhörigkeit einer anderen Person bemerken, den Betroffenen durchaus darauf ansprechen und ermuntern, einen Facharzt aufzusuchen.

Sowohl medizinische Methoden, als auch technische Entwicklungen, können hier Abhilfe schaffen. Wichtig ist, möglichst früh zu handeln und professionelle Unterstützung in Anspruch zu nehmen.

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Wer unserer Facebook-Fanpage folgt hat sicher schon bemerkt, dass bei Elsner Pflege die Suche nach erfahrenen Pflegekräften ein besonders wichtiges Thema ist. Wir sind uns sicher, dass gerade die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die wichtigste Erfolgsgrundlage unseres Unternehmens ist.

Die Arbeit im Bereich der Alten- und Krankenpflege ist oft körperlich und geistig sehr fordernd. Umso wichtiger ist es uns, Menschen zu finden, die für diesen Beruf wirklich berufen sind und mit Leidenschaft dahinter sind, um das Leben anderer Personen zu verbessern.

Jedoch ist es nicht einfach, entsprechend qualifiziertes Pflegepersonal zu finden. Deshalb haben wir von Elsner Pflege hier besonderes Augenmerkt darauf gelegt und sind für Sie direkt vor Ort in Rumänien, um Castings zu veranstalten.B

Mehrere Personen arbeiten direkt in Rumänien, um die unzähligen Bewerberinnen kennenzulernen und auch die hohen Anforderungen und Erwartungen deutlich zu machen. Abseits der fachlichen Qualifikation sind lange Gespräche nötig, um die einzelnen Bewerberinnen kennen zu lernen und die Möglichkeit zu haben einzuschätzen, wär für den Pflegeberuf in Österreich am besten Bgeeignet ist. Geschäftsführer Chris Elsner reist regelmäßig selbst nach Rumänien um Gespräche zu führen, Castings zu leiten und sich vor Ort zu vergewissern, dass das erfahrene Team von Elsner Pflege nur die Besten der Besten auswählt, um in Österreich für Elsner Pflege zu arbeiten.

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Elsner Pflege wächst enorm schnell. Die Grundlage des Erfolges liegt in der Qualität der angebotenen Services und ist zusätzlich der professionellen Strategie des Unternehmens zu verdanken, die stets den Kunden in den Mittelpunkt stellt.Die Bevölkerung Österreichs wird immer älter und parallel dazu steigt der Bedarf nach qualifizierten Pflegekräften rapide an. Der Erfolgskurs von Elsner Pflege erfordert somit konstantes Wachstum, für das wir uns laufend einsetzen.

Erst vor wenigen Wochen wurde unser Geschäftsführer, Mag. Elsner, zu einem Gastvortrag an die Wirtschaftsuniversität Wien geladen, bei dem er über Franchising-Chancen im Pflegebereich referierte. Allein schon die Größe des Marktes ist beeindruckend, denn 550.000 Personen beziehen derzeit Pflegegeld und 26.000 haben eine 24-Stunden-Betreuerin.


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